遵照管事需求，经切磋肯定，普洱市燕徙安购置公室委托普洱宝力处分任事有限公司拟向社会公然聘请劳务役使职员1名。现将相合事项告示如下：

　　水电谋划安装科帮理岗管事职员1名，重要管事职责：1.竣事所正在部分纪录、文书造造、校印、材料搜聚清理及装订、归档、收发文等管事；2.竣事普洱市燕徙安购置公室授权的其他管事以及所正在部分其他辅帮性管事。

　　1.按规章缴纳养老保障、赋闲保障、根本医疗保障（含大病保障）、工伤保障、生育保障和住房公积金。

　　2.每月待遇5500元（含单元、个体需缴纳的社会保障和公积金）；工龄工资：40元/人月。试用期1个月，试用期工资为正式聘请后工资的80%。

　　1.赞成党的道途宗旨战略，遵循国度国法法则，拥有优异的政事本质，操行规则，态度正大，身心强健，拥有平常推行岗亭职责的身体前提（无纹身）；

　　2.拥有凡是上等熏陶（凡是整天造）大学本科及以上学历，专业不限，年数正在18周岁以上35周岁以下（含35周岁，年数筹划截止年光1990年1月15日后出生）；

　　本聘请告示通过普洱宝力处分任事有限公司官方微信民多号“普洱宝力处分任事”（以下简称“普洱宝力处分任事”）宣告。

　　1.1网上报名。报考职员将整体报名质料扫描后团结成一个PDF体式的文献（电子版免冠彩色照片不消合成PDF体式，直接发JPG图片体式），文献以“岗亭名称+应聘职员姓名”定名，如：“燕徙安装帮理岗+张三”，以压缩文献包的时势发送至报名邮箱，邮箱所在：。

　　网上报名年光：2025年1月17日至2月5日，2月5日17:30收集报名截止，过期不再受理。

　　1.2现场报名。报考职员持所需报名质料原件及复印件，前去普洱宝力处分任事有限公司举行现场报名。

　　报名所在：普洱市思茅区黎民西途82号农业银行院内3栋1单位2楼，相合人及相合电线年1月17日至2月5日（周末及法定节假日除表），每天8:00-11:30、14:30-17:30。2月5日17:30现场报名截止，过期不再受理。

　　（1）应聘职员应按央求如实填写“附件1”《聘请普洱市燕徙安购置公室劳务役使职员报名立案表》（以下简称《报名表》）和“附件2”《诚信允许书》，并由自己签字；

　　（4）结业证书；近半年内学信网上下载的《熏陶部学籍正在线认证呈文》、《熏陶部学历证书电子注册存案表》；

　　报名管事完结后，由普洱宝力处分任事有限公司对报考职员合连资历及所提交报名质料的的确性、有用性举行审查，普洱市燕徙安购置公室负担监视。本次聘请实行诚信报名轨造，报考职员要谨慎阅读聘请告示，按央求的确、周全、精确填写合连消息。资历审查管事贯穿于考查、聘请的全流程，《报名表》所填写实质和供应的证书、材料必需的确有用（如实提交相合消息和质料，凡自己填写报名消息不的确、不完善或填写失误的，负担由报考职员自满），如经查实为华而不实、不适应报考前提等违反聘请规章的，作废其报考或聘请资历。

　　资历审查完结后，通过资历审查参预笔试职员名单、笔试及领取准考据等相合事项将正在“普洱宝力处分任事”微信民多号上宣布。

　　考查选取笔试、口试相联结的格式，先笔试，后口试。考查收获为百分造，由笔试收获、口试收获依照4:6的比例确定，即：考查归纳收获=笔试收获×40%+口试收获×60%，各项收获按“四舍五入”法折算正确到幼数点后两位。

　　1.4笔试以主观性试题为主，客观性试题为辅。笔试实质重要测试常识鉴定、言语领悟与表达、数目干系、鉴定推理等职业才具目标试验（A类）及公函写作才具试验，考查用时120分钟。

　　（4）口试采用构造化口试的格式举行，重要考试考生阐述题目、言语表达及应变才具、气质形势等方面的归纳本质。

　　遵照岗亭聘请人数，按考查归纳收获由高至低等额确定参预体检职员，体检及格职员进入政事审查合头。应聘职员放弃体检或因体检不足格呈现的岗亭空白，按归纳收获由高至低按序递补，如归纳收获并列的，口试收获高者优先。

　　1.体检。由普洱宝力处分任事有限公司联合构造入围报考职员到指定三甲及以上归纳性病院举行体检，参照《公事员任用体检通用尺度（试行）》践诺，体检用度由入围报考职员自行担负。初度体检不足格的，可自收到体检结果之日起3天内向聘请单元提出复检央求，复检可采用体检的病院或别的采用同级别病院举行一次，结果以复检结论为准。如有体检不足格，则按归纳收获从高到低按序递补，归纳收获并列的，口试收获高者优先。

　　2.政事审查。遵照考查、体检结果等额确定政事审查人选。重要对政事审查人选的思念政事显示、德性品格、遵纪遵法、报考岗亭所需资历前提等处境举行侦察明了。经审查不适应央求的报考职员，不予聘请。呈现的岗亭空白，按考查归纳收获由高至低按序递补，如归纳收获并列的，口试收获高者优先。

　　聘请管事教导幼组凭借考查归纳收获、体检和政事审查结果等处境，确定拟聘请职员。拟聘请职员名单将通过“普洱宝力处分任事”微信民多号举行公示，公示期为5个管事日。公示期满，没有反对的，确定为拟聘请职员；公示功夫存正在反对的，由聘请管事教导幼组举行侦察管束。因拟聘请职员正在公示功夫放弃聘请或拟聘请职员公示结果影响聘请等景象，导致拟聘岗亭呈现空白，则按归纳收获从高到低按序递补，归纳收获并列的，口试收获高者优先。

　　经公示无反对的拟聘请职员，与劳务役使机构缔结劳动合同，再役使到普洱市燕徙安购置公室管事，平时处分和视察由普洱市燕徙安购置公室负担。若仍然与单元筑设了人事（劳动）干系的，须正在规章年光内供应《用人单元废止（终止）劳动合同注明书》，不然将视为自愿放弃任用资历。

　　聘请职员初度缔结2年劳动合同，个中，实行1个月试用期，试用功夫将对聘请职员举行归纳视察，经各项视察及格的，试用期满接连聘请，视察不足格的废止劳动合同，不予接连聘请。

　　因聘请职员正在试用期内视察不足格或其他成分呈现职员空白的，按归纳收获（收获宣布之日起10个月内有用）由高至低按序递补聘请，归纳收获并列的，以口试收获高者优先。

　　（一）本次聘请不收取任何报名用度，不指定任何考查教导用书，不举办也不委托任何机构举办考查教导培训班，请考生警觉，谨防被骗上当。

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